Источник: Росийская Газета 

Автор: Татьяна Замахина

Работодателям разрешат привлекать подростков в возрасте 14-18 лет к работе в выходные дни во время летних каникул. Такие изменения в Трудовой кодекс депутаты Госдумы одобрили сразу во втором и третьем чтениях.

Речь о работе в выходные, а также в нерабочие праздничные дни по направлению органов службы занятости населения. Также трудиться можно будет в составе студенческих отрядов.

Закон вступает в силу с 1 сентября 2025 года. "Эти условия помогут подросткам легально зарабатывать, а работодателям - нанимать молодых сотрудников без лишних сложностей, - прокомментировала депутат Госдумы, председатель правления Российских студенческих отрядов Юлия Дрожжина. - Отмечу, что никто не говорит про дополнительную нагрузку и работу сверх нормы - все в рамках установленной нормы часов действующего Трудового кодекса".

Глава Комитета Госдумы по молодежной политике Артем Метелев в свою очередь уточнил, что запрет работать в выходные дни каникул был ранее барьером для подростков, желающих заработать в каникулы. "Летом у детей каждый день - выходной. Если они хотят потратить его с пользой и подзаработать - им не нужно мешать, - уверен он. - Многие вакансии для подростков предполагают занятость именно в выходные дни. Например, на городских праздниках, фестивалях, в парках развлечений".

Первый зампред Комитета Госдумы по молодежной политике Михаил Киселев привел данные о том, что сегодня 90% несовершеннолетних хотят подрабатывать в каникулярное время. 17,8% уже делают это (промоутерами, курьерами, аниматорами на праздниках, фестивалях), но 41,5% из них - нелегально.

Отметим, что работа будет возможна только с письменного согласия самого подростка, если ему исполнилось 15 лет, или с согласия ребенка и одного из родителей, если ему 14 лет. Для детей-сирот обязательно одобрение органа опеки и попечительства.